打击报复会计、统计人员罪

【打击报复会计、统计人员罪 · 知识卡片】 ▸ 法条：刑法第255条 ▸ 保护法益：会计、统计人员依法履行职责的权利 ▸ 构成：单位领导层工作人员+对依法履行职责抵制违反会计法、统计法行为的会计统计人员实行打击报复+情节恶劣 ▸ 量刑：情节恶劣(3年以下或拘役) ▸ 关键司法解释：无专门司法解释 ▸ 辩护要点：①主体身份认定 ②"违反会计法、统计法"行为的认定 ③"打击报复"的认定 ▸ 罪名辨析：与报复陷害罪(主体不同、对象不同) ▸ 典型案例要旨：无

一、基本构成

▸ 保护法益：会计、统计人员依法履行职责的权利 ▸ 主体：特殊主体（在单位属于领导层的工作人员），其中具有公职人员身份的领导人员涉嫌该罪的归监察委员会管辖 ▸ 客体：依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员 ▸ 主观方面：故意 ▸ 客观方面：对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣

定义

打击报复会计、统计人员罪，是指公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的行为。

构成要件详解

1. "违反会计法"行为

主要指：

伪造、变造、隐匿、故意毁灭会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的行为
利用虚假的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料偷税或者损害国家利益、社会公众利益的行为
对不真实、不合法的原始凭证予以受理的行为
对违法的收支不提出书面意见或者不报告的行为

2. "违反统计法"行为

指：

虚报、瞒报统计资料
伪造、篡改统计资料
编造虚假数据等

3. "打击报复"

指对依法履行职责、抵制违反《会计法》《统计法》行为的会计、统计人员，通过：

调动其工作
撤换其职务
进行处罚
以及其他方法进行打击报复的行为

量刑标准

二、司法解释与规范性文件

三、典型案例与裁判要旨

四、辩护要点

1. 主体身份认定

是否属于单位领导层的工作人员
是否具有公职人员身份（涉及管辖问题）

2. "违反会计法、统计法"行为的认定

会计、统计人员抵制的行为是否属于违反会计法或统计法的行为
会计、统计人员是否依法履行职责

打击报复会计、统计人员罪